千禧人物二师兄我要从南走到北,我还要
2022/6/20 来源:不详北京酒渣鼻治疗医院 http://m.39.net/pf/a_8733705.html
文章来源于二师兄聊保险,作者二师兄
苏格拉底说:未经审视的人生不值得拥有。
本篇文章,通过回顾我过往近十年的工作经历,我从未像现在这么笃定:保险将是我未来5年,甚至10年为之奋斗的事业。
Part.1
年,正值我大四的最后一年。那年2月份,我背着一个破包,随我的两个大学同学南下来到深圳。在此之前,我只是一个内地二流学校的本科生,四年的大学生活,懵懵懂懂的就没了,什么都没准备好,我就要走向社会。因为大学专业是广告学,我很快就在一家广告公司求得了一份文案策划的职位。记得刚进公司的时候,老板对我承诺说:小朱,虽然你刚毕业,人生还是一张白纸,但是来到我们公司,好好干,我会快速让你成长为独当一面的广告专业人才!我听后,满怀感激,满心欢喜的签下了一份试用期,转正的入职合同。然后在这公司,一干就是将近三年。这三年的工作时间里,我的工作状态就是标准的加班狗,几乎每天要工作到9点10点以后才下班。周末虽说是单休,但老板一个电话,我随时得来公司加班。最累的是大型活动策划或者其他紧急项目,一旦碰上就是通宵达旦的工作。这些都还不算啥,我最受不了的是老板的暴躁脾气,常常工作上稍有差池,老板就是一阵劈头盖脸的大骂,以致于我每天都要顶着巨大压力,在谨小慎微中熬过每一天。这是我当年在广告公司工作时的办公桌,每当加班的时候,我的桌子就特别的凌乱,没时间整理,也整理不好。办公桌的右边养了一棵观音竹,是我在楼道的垃圾桶里捡回来的。我觉得它就像我,只要给一点水分,有一点希望,就可以努力的生长。
二师兄·回忆录
现在回过头来看我也得承认,正是广告公司这种高压的状态,我的工作技能获得了飞速的发展。除了文案功底见长,我还熟练各种设计软件,设计美学也有提高,PPT更是写的飞快……这些都为我现在的事业打下了基础。但是我也为此付出了沉重的代价:长期加班工作导致身体严重透支,过劳肥让我的身体机能越来越差,头上不知道什么时候就冒出了许多白发,作息饮食无规律造成的胆囊炎,在往后的好几年里一直折磨我,经常一发作,接下来一周都只能吃流食,十分的痛苦。这是公司一个同事趁我不备的时候拍的,也就一年多的时间,无规律的工作和生活习惯,导致我的体重就从毕业时的不到60kg,飙涨到70kg以上。
二师兄·回忆录
有一次我坐在大巴上,头靠着车窗看着不断后退的风景。想着自己在深圳,在这家公司拼命工作了快2年,却仍旧拿着四千左右的薪水,看不到希望,找不到奋斗的意义,突然就一个人在车上放声大哭……一年后,也就是年的12月,我终于离开了这家为之奋斗了将近三年的公司,三年时间也创造了这家公司员工入职时间最长记录。我走的时候,没有同事欢送,老板知道我去意已决,草草结算完工资,就让我走人。期间我爸爸因为眼睛做手术,我请了医院照顾他,离职的时候,老板把我请假的工资也给扣了。我失望至极,我在公司长年累月的加班,从未向公司要求过加班费,只因老板对我亲切的称呼几句小朱兄弟,我便毫不计较的拼命往前冲。没曾想一旦我要离开的时候,公司却是这般计较。在广告公司那几年,经常在网上看到广告行业加班猝死的新闻,尤其是一些4A广告公司。可是那个时候太年轻,对生命、对健康的重要性没有体会。现在在职场打拼多年才知道:拥有一个健康的身体是多么重要的一件事情。就像大家经常说的那样,健康是1,其他的诸如工作、收入、房子、车子等,通通都是0。没有健康,一切都是空谈。这份工作,让我明白了两个道理:第一:不和公司谈感情,工作是对等的,谁也不欠谁。第二:拿命换工作是多么可笑的一件事情。需强调的是:我写下这些东西,并不是想去抱怨我的这家公司,社会就是这样,每家公司有每家公司的生存法则,无可厚非。当年我离开的时候,确实对这家公司的所作所为有些寒心。但时间过去这么多年之后,我早已放下,就当是个旅程,得到或是失去,开心抑或难过,都已不再重要。Part.2
离开广告公司之后,我觉得自己在广告公司这三年的打磨,足够让我找到一份满意的工作,我可以慢慢挑,慢慢看。那时候正值年底,我本想好好休息一番,等年后再去找工作。哪知道,休息了不到几天,我闲不住了,因为银行卡里也没多少存款,心里发慌。在广告公司那几年,我基本上是今朝有酒今早醉,最开始两三千的工资可以过活,后来工资翻倍了,有时候还有项目提成,我仍旧没存到钱半毛钱。我自己也不知道,这几年钱到底花哪去了。这也是我现在想给年轻人的一个忠告:只要参加工作了,就一定学习理财知识,早日开始存钱,强制储蓄,千万不要做一个月光族。因为没钱,我又不得不急急忙忙的去投简历找工作。这一回,我抱着试一试的态度去了一家金融公司。公司的各项福利待遇都很好,没有无休止的加班,即使加班了也可以申请补休,平时工作量也不大。我觉得还算满意,可以考虑。我在这家公司待了不到2年,从最初的文案策划升迁到企划经理。后来企划总监走了,公司为削减成本,不再招聘企划总监,由我带着一个设计师,负责公司整个企划运营的工作。我当时也觉得没问题,能应付的过来。一切看似都很美好,但是最后,升职加薪的诉求无法满足以及复杂的职场人际关系,最终导致了我的离开。在金融公司工作的这一年多,我一直觉得我的付出和我的收入是不成正比,所以我几次提出过要加薪。第一次因为公司迟迟无法回复,我甚至递交了离职申请,准备另谋出路,最后公司勉强同意我才留下。第二次,当我再次提起加薪的时候,老总顾左右而言他,不给明确的回复,交谈不欢而散。自那以后,我感觉在公司也被边缘化,一下子失去了工作的热情。更糟心的是:在这家公司工作,因为没有领导带着,长时间看不到成长。我工作的越久,就越感觉安逸,越安逸就越害怕离职。当这种感觉越强烈的时候,我就知道,我是时候选择离开了。这也是我想给现在的年轻人强调的:当你选择一家公司,选择一份职业的时候,一定不要仅仅看工资,还得